Absichtserklärung - LOI BREAKING DOWN Absichtserklärung - LOI Der eigentliche Nutzen einer Absichtserklärung ist, dass sie eine vorläufige Vereinbarung über ein Thema vor Beginn der Verhandlungen formalisiert, es umreißt, was über diese Verhandlungen und darüber hinaus gesprochen werden kann Es gibt eine Roadmap, die beschreibt, wie die Dinge gehen werden. Absichtserklärungen sind für Verhandlungen, ebenso wie die Verträge selbst. Eine Partei kann eine LOI präsentieren, dann kann die andere Partei mit Bearbeitungen oder einem anderen LOI total begegnen. Idealerweise wird das Endprodukt beide Parteien bei ihrer späteren Verhandlung und Erfüllung des Vertrages schützen, den die LOI setzt, um sie zu vereinbaren. Eine Absichtserklärung kann Bestimmungen enthalten, die sowohl verbindlich als auch unverbindlich sind. Die Art und Weise, in der eine Absichtserklärung verbindlich sein kann, variiert. Einige der am wenigsten verbindlichen LOIs enthalten im Wesentlichen eine vertragliche Vereinbarung zur Behandlung der LOI als unverbindlich. Einige verbindlichere LOIs können die Regeln der Verhandlung eines Vertrages als verbindliche Vereinbarung enthalten. Oder ein LOI kann ausdrücklich die Elemente einer Vereinbarung aussagen (z. B. ein Termin für die Beendigung des Abschlusses, der den Vertrag, die Besonderheiten bei der Finanzierung schreiben wird), in der Regel eine Bedingung, die diese Punkte von einem Vorstand genehmigen muss. Eine der am meisten verbindlichen Arten von Absichtserklärungen, die auch als gescheiterte Absichtserklärungen bekannt sind, verraten das gesamte Konzept einer Absichtserklärung und dienen als Vertrag in ihrer Gesamtheit. Eine Absichtserklärung sollte die Parteien zusammenbringen und dazu beitragen, Begriffe als eine Möglichkeit zur Verringerung der Gefahr von Rechtsstreitigkeiten darzustellen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Absichtserklärungen auch Nichtverpflichtungsvereinbarungen enthalten. Oder keine Aufhebungsbestimmungen enthalten. Eine Nicht-Offenlegungsvereinbarung (NDA) ist, wo Parteien zustimmen, welche Informationen vertraulich bleiben und welche Informationen geteilt werden können. Im Rahmen eines LOI würde sich ein NDA auf bestimmte Komponenten des Deals beziehen. Eine Nicht-Aufforderung zur Verfügung gestellt würde, dass eine Partei kann keine der anderen Partys Mitarbeiter mieten. Andere Wege, in denen ein LOI beide Parteien, die einen Deal verhandeln, schützen können, beinhalten Bestimmungen, aus denen hervorgeht, dass der Deal nur durchlaufen kann, wenn die Finanzierung von einer oder beiden Parteien erworben wurde oder dass ein Deal zu einem bestimmten Zeitpunkt erfolgen muss. Anwendungsbeispiele Gemeinsame Verwendungen von LOI beinhalten: als eine Möglichkeit, zu klären, welche Schlüsselpunkte eines Dealings als Methode angekündigt werden müssen, um anzukündigen, dass zwei Parteien verhandeln (zB ein Joint Venture zwischen Unternehmen oder eine Fusion), um alle Parteien zu schützen Beteiligt an einem Deal Im Rahmen eines Geschäftsabschlusses wird die Absichtserklärung durch die Geschäftsleitung und den Rechtsbeistand eines Unternehmens geschaffen. Unter anderem, und skizziert die Details der Aktion. Zum Beispiel werden Absichtserklärungen während des Fusions - und Erwerbsprozesses verwendet, um einen Firmenplan zu skizzieren, um über ein anderes Unternehmen zu kaufen, und werden die spezifischen Bedingungen der Transaktion allgemein bekannt geben (ob es sich um einen Bargeld - oder Aktienhandel handelt). Briefe der Absicht arent exklusiv für die Geschäftswelt. Ein LOI kann verwendet werden, um die Gedanken zu skizzieren und hofft, dass Eltern über ihre Kinder haben, falls die Eltern sterben. Die Gerichte nutzen die in der Absichtserklärung enthaltenen Informationen, um festzustellen, was mit den Kindern passiert. Im Gegensatz zu wills. Absichtszeichen sind oft keine rechtlichen Dokumente. Da aber eine Absichtserklärung die Wünsche und Wünsche der Eltern darstellt, werden die Gerichte sie immer noch als Benchmark in Verbindung mit anderen Dokumenten verwenden, um festzustellen, was mit den Kindern passiert. Absichtserklärungen werden auch von denen gesucht, die nach staatlichen Zuschüssen suchen. Absichtserklärungen können den Mitarbeitern einer Agentur helfen, eine Schätzung darüber zu erhalten, wie viel Arbeit von einem bestimmten Projekt oder Unternehmen gefordert werden kann. Briefe der Absicht werden auch häufig von Hochschulen angeworben, die High-School-Uni-Athleten rekrutieren. Wenn es einer Universität gelingt, einen Schüler mit Eignung sowohl in einem bestimmten Sport als auch in Akademikern zu gewinnen, um Sport in dieser Schule zu spielen, wird eine Show in der Regel von dem Schüler unterschrieben, der seine oder ihre Absichtserklärung unterschreibt, um diese Hochschule zu besuchen. Ce qui ne va Pas avec les stock-Optionen Sera-ce la Transaktion de trop. Allez savoir Ce qui est sucircr, cest que lannonce que Didier Bellens, le Patron de Belgacom, avait exerceacute des quotstock-optionsquot pour pregraves de quatre Millionen deuros ein relanceacute le deacutebat sur ce Modus de reacutemuneacuteration. Les critiques - ou en tout cas les reacuteserves - sont de plusieurs ordres. Pour y voir clair, revenons en arriegravere La leacutegislation belge sur les stock-Optionen remonte agrave 1999. Premiegravere preacutecision. Cette reacutemuneacuteration nest pas reacuteserveacutee aux seuls dirigeants (les CEO ou membres du comiteacute de direction) ni aux socieacuteteacutes coteacutees. Elle vise toute personne qui travaille pour une socieacuteteacute (ou mecircme une ASBL) avec comme objectif de lui donner la possibiliteacute de Teilnehmer aux Leistungen reacutealiseacutees. Cest une maniegravere dinteacuteresser le Personal. La socieacuteteacute (ou plutocirct Sohn conseil dadministration) fixe un prix dexercice auquel le beacuteneacuteficiaire va pouvoir acheter une Aktion. En espeacuterant que le cours de laction monte suffisamment La loi belge ein comme particulariteacute dimposer le beacuteneacuteficiaire au Moment de lattribution de loption und nicht sur leacuteventuelle plus-Wert. Cette Auferlegung (qui a eacuteteacute leacutegegraverement augmenteacutee lors de lexercice budgeacutetaire de janvier 2012) entsprechen agrave 18 de la valeur sous-jacente de loption avec un maximum de 23. Cette Besteuerung peut ecirctre reacuteduite de moitieacute si bestimmte Bedingungen Bedingungen sont reacuteunies. Si le cours de laction ein grimpeacute, cest donc tout beacuteneacutefice pour le deacutetenteur de Aktien-Optionen. En tant quancien administrateur dAB InBev, Jean-Luc Dehaene est bien placeacute pour le savoir. Lui qui pourrait empocher plusieurs millionen deuros gracircce agrave des stock-optionen eacutemises agrave un prix de 10,5 euros alors que le cours ein eacuteteacute multiplieacute par sechs. Dougrave la Frage. La fiscaliteacute appliqueacutee est-elle adeacutequate "Zerstören Sie Peut paraicirctre faible mais il ny a pas de Versicherung davoir un avantage agrave la sortiequot, souligne Me Diane Ectors, conseillegravere au cabinet davocats Loyens amp Loeff. De fait, en cette peacuteriode de crise boursiegravere, de nombreux deacutetenteurs de Aktienoptionen auront payeacute un impocirct agrave fonds perdus. Surtout du cocircteacute de sicheres Institutionen bancaires comme Dexia dont le cours de Bourse sest effondreacute sans aucun espoir de remonter. Il reste que la steuerung ex ante peut choquer en cas de plantureuses plus-werte. Raison pour laquelle le seacutenateur PS Ahmed Laaouej ein deacuteposeacute une Vorschlag de loi en mai dernier visant agrave inverser la logique. Il vorschlagen dinteacutegrer la plus-Wert reacuteelle dans les revenus du beteiligt. La plus-Wert serait degraves lors soumise au taux marginal de limpocirct des personnes physiques comme tous les autres revenus salariaux. Visiblement remonteacute, le seacutenateur eine lintention de demander linscription de cette proposition de loi agrave lordre du jour lors de la rentreacutee parlementaire. Avec quelle Chance dobtenir une majoriteacute. Jd veux initier un deacutebat Auf verra sil y a une majoriteacutequot, nous a-t-il expliqueacute. Vu la remise en Ursache de certains meacutecanismes salariaux comme lindexation, il veut de la quotcoheacuterencequot. Zusatz auf veut parler salaires, parlons-enquot, explique-t-il, soucieux de quotreacutesorber linjustice fiscalequot que constituent les stock-options. Au-delagrave de la fiscaliteacute, certains Experten vont jusquagrave sinterroger sur le bien fondeacute des Aktien-Optionen. Qui, selon eux, peuvent avoir pour effet dencourager les dirigeants agrave entrer dans une logique de casino (vu les mouvements parfois irrationnels des cours de bourse) und das Gewinn Agrave Gericht Terme. Ils jugent preacutefeacuterables des reacutemuneacuterations Variablen qui prendraient en compte des critegraveres de Aufführungen financiegraveres mais aussi qualitatives du Typ responsabiliteacute sociale. Sur le mme sujet: Deux Milliards darzent noir ont t rgulariss depuis 2006Projet de loi de finances rectificative pour 2012. rapport ARTIKEL 26 - (Art. L.137-13 und L. 137-14 Du Code de la seacutecuriteacute sociale) - Hausse du Preacutelegravevement social sur les 171 Aktienoptionen 187 et attributions gratuites dactions Commentaire. Le preacutesent Artikel vorschlagen de porter de 14 agrave 30 le taux de la Beitrag employeur et de 8 agrave 10 celui de la Beitrag salariale sur les stock-Optionen et les attributions gratuites dactions. Il supprime, par ailleurs, les taux deacuterogatoires nicht pouvaient beacuteneacuteficier, jusqualors, sicheres Aktionen gratuites. I. LE DROIT EXISTANT Les stock-Optionen et les attributions gratuites dactions permettent agrave une entreprise de reacuteserver agrave certains salarieacutes ou dirigeants des action de lentreprise agrave un prix preacutefeacuterentiel fixeacute par avance (Aktienoptionen) ou gratuitement (Aktionen gratuites). A. LE REacuteGIME JURIDIQUE DES STOCK-OPTIONEN ET DES ATTRIBUTIONS GRATUITES DACTIONS 1. Le reacutegime juridique des stock-Optionen Le reacutegime juridique des attributions doptions de souscription ou dachat daktionen est deacutetermineacute par les Artikel L. 225-177 agrave L. 225-186 -1 du Code de Commerce. A) Les publics concerneacutes Lespläne doptions sur titres peuvent ecirctre attribueacutes par des socieacuteteacutes paraktionen (socieacuteteacutes anonymes ou socieacuteteacutes anonyme vereinfachte akutee) au profit: - des membres du personnel salarieacute de lentreprise ou sicheres cateacutegories dentre eux - des dirigeants sociaux (preacutesident directeur geacuteneacuteral , Directeur geacuteneacuteral, membres du directoire, geacuterants) de cette socieacuteteacute attributrice - des membres du personnel salarieacute des socieacuteteacutes lieacutees agrave la socieacuteteacute attributrice (megravere, soeur ou filiales). Les beacuteneacuteficiaires des wahlen ne peuvent deacutetenir plus de 10 du capital social. B) Le calendrier dacquisition et de cession Dans le dispositif des Aktienoptionen, Trois eacutetapes sont agrave distinguer: 1) lattribution des options. Soit la deacutecision doffrir agrave certains beacuteneacuteficiaires la possibiliteacute dacqueacuterir un nombre daktionen dans un sicher deacutelai et agrave un gewiss prix. Ce prix ne peut ecirctre infeacuterieur agrave 80 de la moyenne des derniers cours si les Aktionen sont coteacutees 2) la leveacutee doption. Soit lachat des Handelns. Les beacuteneacuteficiaires levante loption peuvent acqueacuterir un nombre daktionen infeacuterieur ou eacutegal agrave celui auquel ils peuvent preacutetendre. En pratique, la leveacutee nintervient que si le cours des action est supeacuterieur au prix auquel les beacuteneacuteficiaires sont autoriseacutes agrave les acqueacuterir c) Les gewinnt potentiels pour les beacuteneacuteficiaires Concregravetement, agrave chacune de ces trois eacutetapes, les gains des beacuteneacuteficiaires de plant doptions sur titre Se deacutecompose comme-suit: - un gewinnen eacuteventuel (le 171 rabais 187) lieacute agrave la diffeacuterence entre le prix de souscription des Optionen et leur valeur agrave la date de leur Verteilung. Ce rabais est dit 171 exceacutedentaire 187 sil est enthalten entre 5 et 20 - un gewinnen lieacute agrave la diffeacuterence, au moment de la leveacutee de loption, entre la valeur reacuteelle du titre und le prix de souscription, cest-agrave-dire la 171 plus - value dacquisition 187 ou le gewinnen de leveacutee doption - un gewinnen lieacute agrave la diffeacuterence entre la valeur de cession des titres und leur valeur dacquisition, cest-agrave-dire la 171 plus-value de cession 187. 2. Le reacutegime juridique des actions Gratuites Le reacutegime juridique des verteilungen daktionen gratuites est deacutetermineacute, quant agrave lui, par les artikel L. 225-197-1 agrave L. 225-197-6 du code de commerce. A) Nicht öffentlich identique agrave celui des beacuteneacuteficiaires potentiels des Aktienoptionen Les publics concerneacutes par lattribution gratuite dactions sont les mecircmes que ceux pouvant beacuteneacuteficier des stock-options, soit: - les membres du personnel salarieacute de lentreprise ou sicheres cateacutegories dentre eux - les Dirigants sociaux (preacutesident directeur geacuteneacuteral, directeur geacuteneacuteral, membres du directoire, geacuterants) de cette socieacuteteacute attributrice - les membres du personnel salarieacute des socieacuteteacutes lieacutees agrave la socieacuteteacute attributrice (megravere, soeur ou filiales). Le pourcentage daation pouvant ecirctre attribueacute gratuitement ne peut deacutepasser 10 du Hauptstadt soziale. B) Des deacutelais dacquisition et de conservation contraints Alor que les stock-Optionen permettent agrave une entreprise de reacuteserver agrave certains salarieacutes ou dirigeants des action de lentreprise agrave un prix preacutefeacuterentiel fixeacute par avance, lattribution gratuite daktionen permet aux socieacuteteacutes d attribuer gracieusement agrave leurs salarieacutes Et mandataires sociaux des actions sous reacuteserve du respekt de bestimmte Bedingungen. En particulier, larticle L. 225-197-1 du Code de commerce preacutevoit que lattribution des action est deacutefinitive au terme düne peacuteriode dacquisition dont la dureacutee minimale, qui ne peut ecirctre infeacuterieure agrave deux ans, est deacutetermineacutee par lassembleacutee geacuteneacuterale extraordinaire. Sajoute agrave cette dureacutee une dureacutee minimale de konservation des titres par les beacuteneacuteficiaires. Qui ne peut elle-mecircme ecirctre infeacuterieure agrave deux ans. B. LE REACHTGIME SOZIALE ET FISCAL DES STOCK-OPTIONEN ET DES AKTIONEN GRATUITES 1. Le reacutegime social et fiscal des Aktienoptionen a) Entfremdungen dieiette de cotisations sociales Les gains de beacuteneacuteficiaires de Pläne doptions sur titre ou Aktienoptionen sont, pour Une grande part, - alors quils repreacutesentent des compacutements de reacutemuneacuteration - exklusiv de lassiette des cotisations sociales. Sont ainsi exklusiv de lassiette des cotisations sociales: - le rabais consenti lors de lattribution des wahlen sil est infeacuterieur agrave 5. Le rabais dit exceacutedentaire (Teil du rabais umfasst entre 5 et 20) est, en revanche, assujetti comme du salaire aux cotisations sociales degraves la leveacutee de loption - la plus-Wert dacquisition (Soit la plus-Wert de laction entre la Datum dattribution et La date dexercice de loption), si le deacutelai dindisponibilitacute. Fixeacute par la loi agrave 4 ans agrave compter de la date dattribution de loption, est respecteacute Dans le cas contraire, elle est assujettie comme du salaire - la plus-Wert de cession (Soit la plus-Wert entre la Datum dexercice de loption und la date de la cession). B) Mais un assujettissement agrave certains preacutelegravevements sociaux Cependant, selon les diffeacuterentes eacutetapes du processus - attribution doption, akquisition et cession -, les 171 gewinne 187 des beacuteneacuteficiaires sont soumis agrave certains preacutelegravevements sociaux: 1) les preacutelegravevements sociaux sur les revenus du patrimoine ( 15,5) qui sont acquitteacutes sur la plus-Wert dacquisition et la plus-Wert de cession. Par le beacuteneacuteficiaire 2) les Beiträge speacutecifiques Einführungen par la loi de financement de la seacutecuriteacute sociale pour 2008 et applikationen agrave toutes les attributions de stock-options effectueacutees depuis le 16 octobre 2007. ces beiträge comprennent deux 171 volets 187: - une beitrag patronale dont Le taux a eacuteteacute porteacute agrave 14 par la loi de finanzierung de la seacutecuriteacute sociale pour 2011 (contre 10 initialement). Cette Beitrag est acquitteacutee 171 agrave lentreacutee 187 du dispositif de maniegravere libeacuteratoire et sapplique, au choix de lemployeur, soit sur une assiette eacutegale agrave la juste valeur des optionen telle questimeacutee pour leacutetablissement des comptes consolideacutes pour les socieacuteteacutes appliquant les normes comptables internationales, soit agrave 25 de la valeur des Handlungen agrave la date de la deacutecision dattribution - une beitrag agrave la charge du beacuteneacuteficiaire au taux de 8 depuis la loi de finanzierung de la seacutecuriteacute sociale pour 2011 (contre 2,5 initialement). Cette Beitrag est eacutetablie, recouvreacutee et controcircleacutee comme la Beitrag sociale geacuteneacuteraliseacutee sur les revenus du patrimoine au Moment de la cession de laction sur la plus-Wert dacquisition. C) Le reacutegime fiscal des Aktienoptionen Par ailleurs, les beacuteneacuteficiaires der Aktienoptionen peuvent, en matiegravere fiscale, ecirctre soumis agrave des preacutelegravevements lors des trois eacutetapes preacuteceacutedemment deacutecrites (rabais, leveacutee de loption et cession de titres). 183 Lagrave aussi, au moment de lattribution de loption, le rabais est exoneacutereacute sil est infeacuterieur ou eacutegal agrave 5. Dans le cas inverse, le überschüssige est imposeacute dans la cateacutegorie des traitements et salaires au titre de lanneacutee au cours de laquelle loption est leveacutee (II de larticle 80 bis du Code geacuteneacuteral des impocircts). 183 Au Moment de la leveacutee des Optionen, il convient de distinguer trois cas: - si la dureacutee eacutecouleacutee depuis lattribution de loption est infeacuterieure agrave quatre anaacutee, la plus-Wert dacquisition est imposeacutee comme les traitements et salaires (II de larticle 163 bis C Du Code geacuteneacuteral des impocircts) - si cette dureacutee est umfassen entre quatre et sechs ans. Et sauf option du beacuteneacuteficiaire en faveur de limposition au baregraveme de limpocirct sur le revenu, la plus-Wert dacquisition est imposeacutee au taux de 30 agrave concurrence de la fraktion annuelle qui nexcegravede pas 152 500 euros et agrave 41 au-delagrave (premier alineacutea du 6 de larticle 200 A du mecircme Code) - si cette dureacutee est supeacuterieure agrave sechs ans. Ces taux sont reacuteduits agrave respektive 18 et 30 (troisiegraveme alineacutea du 6 de larticle 200 A du mecircme Code). 183 Par la suite, leacuteventuelle plus-value de cession des action est imposeacutee selon les Bedingungen normales, au taux forfaitaire de 19. Le tableau suivant syntheacutetise le reacutegime social et fiscal des Aktienoptionen agrave chacune de ces trois eacutetapes. Reacutegime fiscal et social des Aktienoptionen 2. Le reacutegime social et fiscal des action gratuites a) Une befreiung dieiette de cotisations sociales sous gewissheit Bedingungen Lavantage reacutesultant de lattribution gratuite est eacutegalement exclu de lassiette des cotisations sociales agrave bedingung que lattribution gratuite dactions respecte les Bedingungen preacutevues par les Artikel L. 225-197-1 agrave L. 225-197-6 du Code de commerce qui concernent: - le deacutelai pendant lequel le conseil dadministration est autoriseacute par lAssembleacutee geacuteneacuterale extraordinaire agrave proceacuteder agrave des attributions gratuites dactions qui ne Peut exceacuteder 38 mois - le pourcentage Maximale schläge pouvante ecirctre attribueacute gratuitement (plafond eacutegal agrave 10 du capital social) - la peacuteriode dacquisition au terme de laquelle lattribution des action agrave leurs beacuteneacuteficiaires est deacutefinitive. Cette peacuteriode ne peut ecirctre infeacuterieure agrave deux ans - la dureacutee minimale de lobligation de Erhaltung der Handlungen par leurs beacuteneacuteficiaires. Cette dureacutee ne peut ecirctre infeacuterieure agrave deux ans (ce deacutelai courant agrave compter de lattribution deacutefinitiv des Handelns). Par ailleurs, lexklusion dieiette est acquise seulement si lemployeur notifie agrave Sohn organisme de recouvrement lidentiteacute de ses salarieacutes ou mandataires sociaux auxquels des Handlungen gratuites ont eacuteteacute attribueacutees deacutefinitivement au cours de lanneacutee civile preacuteceacutedente, ainsi que le nombre et la valeur des Handlungen attribueacutees agrave chacun Dentre eux B) Un assujettissement agrave des preacutelegravevements sociaux speacutecifiques Neacuteanmoins, comme pour les stock-Optionen, il convient de noter que les Gewinne des beacuteneacuteficiaires des Handlungen gratuites sont soumis agrave certains preacutelegravevements sociaux: 1) les preacutelegravevements sociaux sur les revenus du patrimoine (15, 5), acquitteacutes par le beacuteneacuteficiaire sur la valeur des 171 Aktionen gratuites 187 agrave leur date dacquisition et le produit de cession 2) les Beiträge speacutecifiques Einführungen par la loi de financement de la seacutecuriteacute sociale pour 2008 qui recouvrent, comme pour les stock-Optionen : - une beitrag patronale qui sapplique, agrave lentreacutee du dispositif, au choix de lemployeur, soit sur une assiette eacutegale agrave la juste valeur des wahlen telle questimeacutee pour leacutetablissement des comptes consolideacutes pour les socieacuteteacutes appliquant les normes comptables internationales, soit agrave 100 de la Valeur des action agrave la date de la deacutecision dattribution (dans le cas des Aktienoptionen, ce taux est de 25) - une beitrag agrave la charge du beacuteneacuteficiaire, durch au titre de lanneacutee de la cession des titres sur lassiette deacutefinie aux 6 et 6 bis de lartikel 200 A du Code geacuteneacuteral des impocircts (soit la valeur des 171 Aktionen gratuites 187 agrave leur date dacquisition). Elle est eacutetablie, recouvreacutee und controcircleacutee comme la Beitrag sociale geacuteneacuteraliseacutee sur les revenus du patrimoine. Comme pour les stock-Optionen, la loi de financement de la seacutecuriteacute sociale pour 2011 eine preacutevu lachung des taux de ces Beiträge patronale et salariale (hausse jeweils de 10 agrave 14 et de 2,5 agrave 8). Mais cette hausse sapplique de faccedilon plus progressive pour les Aktionen gratuites que pour les stock-Optionen: - le taux de la Beitrag patronale a eacuteteacute maintenu agrave 10 sur les attributions daktionen gratuites dont la valeur annuelle par salarieacute est infeacuterieure agrave la moitieacute du plafond annuel De la seacutecuriteacute sociale (18 186 euros) - le taux de la Beitrag salariale est maintenu agrave 2,5 sur le montant des avantages dont la valeur est infeacuterieure agrave la moitieacute du plafond de la seacutecuriteacute sociale (18 186 Euro). C) Le reacutegime fiscal Aux termes des Artikels 80 quaterdecies et 200 A (6 bis) du Code geacuteneacuteral des impocircts, sauf Option pour le baregraveme de limpocirct sur le revenu, lavantage Korrespondent agrave la valeur des 171 Aktionen gratuites 187 agrave leur date dacquisition est Imposeacute au taux de 30 agrave bedingung davoir eacuteteacute deacutetenues pendant au moins deux ans 147 (). Par la suite, leacuteventuelle plus-value de cession des actions est imposeacutee selon les Bedingungen normales, au taux forfaitaire de 19. 3. Une recette pour la seacutecuriteacute sociale de 263 Millionen deuros Le rendement des Beiträge sociales speacutecifiques sur les stock-Optionen et les attributions gratuites dactions seacutelegraveve agrave 263 Millionen deuros en 2011. Leur produit est affecteacute aux reacutegimes obligatoires dieurance maladie. II. LE DISPOSITIF PROPOSEATT. UNE AUGMENTATION DES TAUX DES BEITRÄGE SOCIALES ACTUELLES ET LA SUPPRESSION DES TAUX DEACHTROGATOIRES POUR BESTIMMUNGEN AKTIONEN GRATUITES A. UN DOPPEL DE LA BEITRAG MITARBEITER ET LA SUPPRESSION DU TAUX DEACUTROGATOIRE POUR LES AKTIONEN GRATUITEN Le I du preacutesent Artikel vorschlagen de porter de 14 agrave 30 le taux De la Beitrag employeur speacutecifique qui est acquitteacutee agrave 171 lentreacutee 187 du dispositif de maniegravere libeacuteratoire, sur la valeur reconstitueacutee des Aktien-Optionen. Le I du Preacutesent Artikel Supprime Par ailleurs le taux deacuterogatoire nicht beacuteneacuteficiaient jusquagrave preacutesent les Aktionen gratuites dont la valeur eacutetait infeacuterieure agrave la moitieacute du plafond de la seacutecuriteacute sociale. B. UNE AUGMENTATION DE DEUX PUNKTE DE LA BEITRAG SALARIALE ET LA SUPPRESSION DU TAUX DEACUTROGATOIRE POUR LES AKTIONEN GRATUITEN Le II du preacutesent Artikel procegravede de mecircme pour la Beitrag salariale speacutecifique: - le taux de la Beitrag salariale est porteacute de 8 agrave 10 - le Taux deacuterogatoire pour sicheres Aktionen gratuites est supprimeacute. C. LES MODALITASSEN DENTREacuteE EN VIGUEUR Le III du preacutesent Artikel preacutecise que les mesures Verwandten agrave la Beitrag patronale sont anwendbar aux Optionen consenties et aux attributions effectueacutees agrave compter du 1 er septembre 2012. En revanche, en labsence de disposition speacutecifique, les mesures verwandte agrave la Beitrag salariale entrent en vigueur agrave compter de la Publikation du preacutesent projet de loi. Cette entreacutee en vigueur diffeacuterente sexplique par des raisons Techniken lieacutees au fait geacuteneacuterateur diffeacuterent de ces Beiträge. Le rendement de la mesure - agrave comportement inchangeacute - est eacutevalueacute agrave 75 Millionen deuros en 2012 und 317 Millionen deuros en anaacutee pleine. III. LES ÄNDERUNGEN APPORTEacuteES PAR LASSEMBLEacuteE NATIONALE LAssembleacutee nationale a acceptteacute, agrave linitiative de collegravegue deacuteputeacute Christian Eckert, Berichterstatter geacuteneacuteral au nom de la Kommission der Finanzen, avec lavis günstig du Gouvernement, un Änderungsantrag agrave avancer la date de lentreacutee en vigueur de la hausse de La Beitrag patronale sur les 171 Aktienoptionen 187 et les attributions dactions gratuites au 11 juillet 2012. Soit la date de lexamen de larticle par la commission des finances de lAssembleacutee nationale, afin deacuteviter des comportements doptimierung de la part des beschäftigten entre cette date et le 1 er septembre 2012. IV. LA POSITION DE VOTRE KOMMISSION DES FINANZEN A. UNO DISPOSITIF AU NOMBRE DE BEacuteNEacuteFICIAIRES RESTREINT Dans son rapport annuel sur la seacutecuriteacute sociale de 2007, la Cour des comptes indiquait quenviron 100 000 personnes avaient reccedilu des stock-options en 2005. En outre, elle notait Que le beacuteneacutefice en eacutetait ineacutegalement reacuteparti puisque les dix plus importants beacuteneacuteficiaires et mandataires sociaux seacutetaient vus en moyenne attribuer le quart du beacuteneacutefice global de ces dispositifs. Le rapport de lAutoriteacute des marcheacutes financiers de 2010 sur le gouvernement dentreprise et la reacutemuneacuteration des dirigeants relevait, quant agrave lui, que les Optionen und Handlungen attribueacutees par les socieacuteteacutes de leacutechantillon de lAMF repreacutesentaient en moyenne 35 de la reacutemuneacuteration globale des dirigeants (reacutemuneacuteration fixe , Reacutemuneacuteration variabel, jetons de preacutesence, avantages en nature, Optionen et action gratuites). B. UN-ALIGNEMENT SUR LE NIVEAU DE VORWORTIGE ERGEBNISSE SUR LES REAKTEMUNEFÖRDERUNGEN SALARIALES Komma la hausse du forfait social (vgl. Commentaire de larticle 27 du preacutesent projet de loi), laugmentation der Beiträge patronale et salariale sur les stock-options 148 () et les actions Gratuites tend agrave rapprocher le niveau de preacutelegravevements sociaux auquel sont assujettis ces dispositifs sur celui des reacutemuneacuterations salariales. Deacutesormais, si la Beitrag patronale speacutecifique sur les stock-Optionen et les Aktionen gratuites porteacutee agrave 30 est encore leacutegegraverement en-deccedilagrave du niveau de cotisations patronales, sagissant du volet salarial, il y aura un leacuteger 171 deacutesavantage 187 pour les stock-Optionen. En effet, le taux de cotisations patronales est aujourdhui de 30,8 en retenant une deacutefinition stricte de celles-ci (cotisations financcedilant les quatre branches de la seacutecuriteacute sociale) und 43,75 en y incluant les cotisations chocircmage, retraites compleacutementaires et apprentissage . La Beitrag Patronale speacutecifique sur les stock-Optionen et les Aktionen gratuites porteacutee agrave 30 est donc encore en-deccedilagrave du niveau de cotisations patronales. En revanche, sagissant des cotisations salariales, leur taux seacutelegraveve agrave 7,5 si auf ne retient que les cotisations de seacutecuriteacute soziale au sens strict et agrave 13,70 en y incluant les autres cotisations. Le taux retenu par le preacutesent Artikel pour la Beitrag salariale speacutecifique sur les stock-Optionen et les Aktionen gratuites (10) est donc agrave mi-chemin entre ces deux taux. Cependant, si auf ajoute aux Beiträge salariales speacutecifiques sur les stock-Optionen (10) les preacutelegravevements sociaux sur les revenus du capital (15,5), le montant total des preacutelegravevements sur les stock-options (25,5) deacutepasse celui des cotisations Salariales prises au sens groß und augmenteacutees de la CSG et de la CDRS (13,70 8, Soit 21,70). Sagissant du volet salarial, il y a donc deacutesormais un leacuteger 171 deacutesavantage 187 pour les stock-Optionen et les Aktionen gratuites. Ces comparaisons doivent neacuteanmoins ecirctre prises avec preacutecaution, les taux de cotisations neacutetant pas uniques, mais variablen selon le statut des salarieacutes ou la natur du contrat de travail. C. LA SUPPRESSION DUN DISPOSITIF DEACUTROGATOIRE EN FAVEUR DES AKTIONEN GRATUITES QUI NAVAIT PAS DE BEGRÜNDUNG Quant agrave la suppression du dispositif deacuterogatoire en faveur des actions gratuites, elle paraicirct leacutegitime, rien ne justifiant en effet un moindre niveau der steuerung pour les dispositifs les moins 171 Risqueacutes 187 En effet, par deacutefinition, le dispositif des Handlungen gratuites, cest-agrave-dire Verteilung acutees agrave titre gracieux, ne preacutesente aucun risque pour son beacuteneacuteficiaire. D. UN 171 OUBLI 187 LORS DE LADOPTION DES MESURES RELATIVES AU FINANCEMENT DE LA REacuteFORME DES RETRAITES DE 2010 Lors de lexamen du projet de loi de Finanzen pour 2011, afin de financer une partie de la reacuteforme des retraites: - la fiscaliteacute des plus - Werte ein eacuteteacute augmenteacutee dun Punkt - et, agrave linitiative de notre collegravegue deacuteputeacute Gilles Carrez, alors Berichterstatter geacuteneacuteral au nom de la commission des Finanzen de lAssembleacutee nationale, le taux de 40 anwendbare agrave limposition des plus-Werte de leveacutees der Aktienoptionen a Eacutegalement eacuteteacute releveacute dun Punkt. Des revenus, qui en sont tregraves proches, nicht en revanche pas eacuteteacute viseacutes agrave ce moment-lagrave. Ces incoheacuterences devront ecirctre corrigeacutees si une reacuteforme geacuteneacuterale de leacutepargne ne präacutevoit pas une einschlüsse de ces revenus dans le baregraveme de limpocirct sur le revenu. Deacutecision de la Provision. Votre Provision vous vorschlagen dadopter cet Artikel sans modification. 147 Durant cette peacuteriode, le beacuteneacuteficiaire Nest pas proprieacutetaire des Handlungen mais simplement titulaire dun droit de creacuteance. 148 Dont Franccedilois Hollande, dans ses 60 Verlobungen, preacuteconisait la suppression.
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